Kriterien Silberfuchs-Projekt

Ein gutes Silberfuchs-Projekt

  • ist leicht kommunizierbar; enthält klare, einfache Botschaften
  • spricht alle Mitarbeitenden/Funktionen an; respektive richtet sich bei Bedarf an eine klar definierbare Zielgruppe
  • involviert Betroffene direkt
  • bringt sowohl der Unternehmung wie den Mitarbeitenden Nutzen – also keine Schaumschlägerei
  • wird vom Management getragen (commitment)
  • ist umsetzbar und in sichtbare Einzelschritte mit raschen (Teil-) Erfolgen gegliedert
  • ist evaluierbar
  • wird professionell gemanagt
  • entfaltet Hebelwirkung
  • vermag Kulturwandel zu initiieren
  • bringt innovative Lösungen mit Spielraum
  • dient der Imagepflege
  • ist frei von „Seniorenimage“
  • soll einfach auf andere Firmen übertragbar sein