Kriterien Silberfuchs-Projekt
Ein gutes Silberfuchs-Projekt
- ist leicht kommunizierbar; enthält klare, einfache Botschaften
- spricht alle Mitarbeitenden/Funktionen an; respektive richtet sich bei Bedarf an eine klar definierbare Zielgruppe
- involviert Betroffene direkt
- bringt sowohl der Unternehmung wie den Mitarbeitenden Nutzen – also keine Schaumschlägerei
- wird vom Management getragen (commitment)
- ist umsetzbar und in sichtbare Einzelschritte mit raschen (Teil-) Erfolgen gegliedert
- ist evaluierbar
- wird professionell gemanagt
- entfaltet Hebelwirkung
- vermag Kulturwandel zu initiieren
- bringt innovative Lösungen mit Spielraum
- dient der Imagepflege
- ist frei von „Seniorenimage“
- soll einfach auf andere Firmen übertragbar sein